Beruflicher Werdegang

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2008-dato | Freelance HR & Assessment Consulting

HR Beratung & Eignungsdiagnostik

  • Projektbezogenes HR-Interim-Management
  • Assessment Consulting & Eignungsdiagnostik (DIN 33430)
  • Beratung Bewerbungsprozess, Vorbereitung Interviewsituationen & HR Diagnostik Tools
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2020-2024 | HR Business Partner

Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung e.V.

  • Sparringspartner für Führungskräfte zur Entwicklung und Umsetzung personalstrategischer und operativer HR-Themen incl. Recruiting
  • Umfassende Steuerung von HR-Prozessen incl. Vertragsmanagement nach TVöD-Bund
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Betriebsräten in allen personalrelevanten Fragestellungen
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2014-2015 | Interim HR Manager

Nagarro SE (ehemals Anecon GmbH)

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
  • Personalbetreuung & Führungskräfteberatung
  • Konzeption Onboarding-Prozesse
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2013-2014 | Interim Recruiting Consultant - International

Toyota Boshoku Europe

  • Optimierung von Recruiting-Prozessen
  • Zusammenarbeit mit Hiring Managern
  • Abstimmung mit Betriebsräten zum Thema Recruiting
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2008-2013 | Interim HR Business Partner

NorCom AG

  • HR Business Partner - strategisch & operativ standortübergreifend für alle HR-Bereiche
  • Personalbetreuung & Führungskräfteberatung
  • Konzeption und Integration eines "Recruiting-Reporting-Tools"
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1998-2007 | HR Generalist

NorCom AG

  • Aufbau & Begleitung Recruiting
  • Personalbetreuung & Administration
  • Auswahl von HR-Informationssystemen
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1998 | Studienabschluss

Hochschule für angewandte Wissenschaften - Landshut

Diplom-Betriebswirtin (FH)

Qualifikationen & Skills

Akademischer Hintergrund

Diplom-Betriebswirtin (FH) der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Landshut mit den Schwerpunkten Personalmanagement und Marketing

Zertifizierungen

Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 (zertifiziert durch TÜV Rheinland), ID37-Master, linc-Personality Profiler, Kontinuierliche Weiterbildungen für Laufbahncoaching

Rechtliches Know-how

Fundierte Kenntnisse in TVöD-Bund, BetrVG, Arbeits- und Sozialrecht. Ausbilderschein "Train the Trainer" für professionelle Personalentwicklung

Technische Kompetenzen & Sprachen

HR-Systeme

  • SAP Success Factors
  • SAP HCM
  • Sigma
  • Umantis, Personio, Rexx

Software

  • Microsoft Office Suite
  • Excel
  • PowerPoint
  • Photoshop

Sprachen

  • Deutsch (Muttersprache)
  • Englisch (C1-Niveau)

Weiterbildung & Persönliches

Fortbildungen 2022-2026

  • linc Personality Profiler, HR Diagnostik Tool basierend auf BIG Five (1/2026)
  • Eignungsdiagnostikerin nach DIN 33430 zertifiziert durch TÃœV Rheinland (5/2025)
  • Ressourcenorientiertes Laufbahncoaching (09/2024)
  • Psychologische Berufsberatung (06/2024)
  • TVöD-Bund Vertiefung (12/2023)
  • ID-37 Master, motivbasiertes HR Diagnostik Tool (5/2023)
  • Systemisches Business Coaching (seit 10/2022)

Persönliche Interessen

Ich bin gerne draußen unterwegs, ob beim Mountainbiken, Yoga oder Tennis - am liebsten gemeinsam mit anderen. Reisen und der Kontakt zu neuen Kulturen geben mir viele Ideen und Inspiration. Darüber hinaus schätze ich Begegnungen mit Menschen sehr. Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit und manchmal habe ich das Privileg, ein Stück davon zu erfahren. Diese Einblicke empfinde ich als große Bereicherung.