Talentryx
HR & Assessment Consulting
Sie benötigen Unterstützung?
Mein Angebot
HR-Interim-Management für Unternehmen
Als erfahrener HR Business Partner und HR Manager mit akademischen Hintergrund im Personalmanagement unterstütze ich Unternehmen bei temporären HR-Einsätzen, wenn kurzfristig personelle Lücken entstehen oder zusätzliche Expertise gefragt ist. Erfahren Sie mehr - mein Werdegang & Qualifikationen
Assessment & Eignungsdiagnostik für Unternehmen
Als Assessment Consultant konzipiere und verankere ich maßgeschneiderte Recruiting- und Auswahlprozesse von der Anforderungsanalyse bis zur fundierten Auswahlentscheidung. Als zertifizierte Eignungsdiagnostikerin arbeite ich mit wissenschaftlich fundierten Verfahren nach DIN 33430. Bei Bedarf führe ich Bewerbungsgespräche, Einzel-Assessments und Auswertungen gemeinsam mit den zuständigen Hiring Managern durch.
Beratung im Bewerbungsprozess für Privatpersonen
Ich begleite Sie individuell durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom Berufsstart über berufliche Neuorientierung bis zum nächsten Karriereschritt. Dabei schärfen wir Ihr Profil, analysieren Ihre Stärken, erstellen professionelle Bewerbungsunterlagen sowie Online-Profile und bereiten Sie gezielt auf Interviews, Assessments und Gehaltsverhandlungen vor.
Für Unternehmen
HR-Interim-Management
Projektunterstützung
- Temporäre HR-Einsätze für Unternehmen aller Größen: Konzern, Mittelstand, Start-ups
- Projektbezogene HR-Beratung, Übernahme von HR-Schlüsselpositionen
- Strategische & operative HR-Betreuung und Personalmanagement
Technische & methodische Expertise
- HR-Systeme: SAP SuccessFactors, SAP HCM, Sigma, Umantis, Personio, Rexx
- Software: Microsoft Office Suite, Excel, PowerPoint, Photoshop
- Rechtliches Know-how: TVöD-Bund, BetrVG, Arbeits- und Sozialrecht
Arbeitsstil
- Umfassende HR-Expertise aus operativen und strategischen Rollen als HR Business Partner und HR Manager
- Spezialisierung auf Bewerbungsprozesse, Eignungsdiagnostik und Einzel-Assessments auf allen Hierarchieebenen
- Klar strukturierte, transparente und partnerschaftliche Arbeitsweise auf Augenhöhe
Für Unternehmen
Recruiting und Eignungsdiagnostik
Recruiting & Auswahlprozesse
- Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Recruiting- und Auswahlprozesse von A bis Z
- Umsetzung von der Anforderungsanalyse über präzise Stellenausschreibungen bis zur strukturierten Interviewführung
- Erstellung einer professionellen und individuellen Toolbox für ausgewählte Positionen
- Bei Bedarf Durchführung und Auswertung von Bewerbungsgesprächen sowie Einzel-Assessments in Zusammenarbeit mit zuständigen Hiring Managern
Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
- Einsatz wissenschaftlich fundierter Verfahren für valide und faire Personalauswahl
- Optimale Kombination aus Qualifikation und Teamfit bei der Personalauswahl
- Langfristige Passung der Talente für das Unternehmen
Besonders wertvoll für kleine und mittelständische Unternehmen
- Effiziente, ressourcenschonende Identifikation und Auswahl passgenauer Talente
- Reduktion von Zeit- und Kostenaufwand bei Neueinstellungen
- Minimierung von Fehlbesetzungen und langfristige Bindung von Mitarbeiter*innen
Für Privatpersonen
Beratung im Bewerbungsprozess
Profilschärfung
Ich begleite Sie dabei, Ihre eigenen Stärken und Kompetenzen klar und authentisch zu erkennen und zu zeigen. Ergänzend können wissenschaftlich fundierte HR-Diagnostik-Tools eingesetzt werden, um objektive Einblicke in Persönlichkeit, Motivation und Werte zu gewinnen.
- Umfassende Stärken- und Kompetenzanalyse
- Detaillierte Persönlichkeits- und Motivationsanalysen
Bewerbungsunterlagen
Ich unterstütze Sie bei der Erstellung professioneller und vollständiger Bewerbungsunterlagen sowie relevanter anderer Dokumente. Damit Sie einen bestmöglichen Eindruck hinterlassen.
- Moderne Bewerbungsunterlagen
- Optimierung von Online-Profilen (LinkedIn, Xing, Social Media)
- Umgang mit Lebenslauf-Lücken
- Referenzen-Check
- Marktwert ermitteln
- Souveräne Gehaltsverhandlungen
Vorbereitung auf Interviews & Assessments
Profitieren Sie von gezielter Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche, Assessments und anderen Auswahlverfahren. Sie erhalten aus erster Hand wertvolle Strategien um souverän zu agieren und Ihre Stärken & Kompetenzen optimal zu präsentieren.
- Simulation verschiedener Interviewsituationen
- Analyse typischer Fragen & Entwicklung von Antwortstrategien
- Professionelle Selbstpräsentation (Elevator Pitch)
- Vorbereitung auf Kompetenz- und Persönlichkeitsfragen
- Unterstützung bei der Argumentation von Entwicklungsfeldern
- Ãœbung von Case-Interviews, Fallstudien & Rollenspielen (falls relevant)
- Professionelle Online-Interviews & Videokommunikation
- Umgang mit Stress, Nervosität & unerwarteten Situationen
Umfassende HR-Expertise
Nach meinem Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Studienschwerpunkt „Personalmanagement" habe ich sowohl in operativen als auch in strategischen HR-Positionen umfassende Expertise aufgebaut. Ich habe auf diesem spannenden Weg den Bereich „Human Resources" in vielfältigen Facetten und Settings kennengelernt, sei es im Recruiting, in der Eignungsdiagnostik oder auch im Rahmen als HR Manager oder HR Business Partner.
Austausch auf Augenhöhe
Meine Herangehensweise ist klar, strukturiert und ergebnisorientiert. Ich setze praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Methoden ein, um eine passgenaue und nachhaltige Lösung für Unternehmen und Privatpersonen zu schaffen. Dabei lege ich großen Wert auf Transparenz, eine verständliche und respektvolle Kommunikation sowie einen partnerschaftlichen Austausch auf Augenhöhe.
Fokus auf Zufriedenheit
Mein Fokus ist es, dass sowohl Unternehmen als auch Privatpersonen sich bei jedem Schritt gut begleitet und unterstützt fühlen - ob bei temporären HR-Einsätzen, maßgeschneiderten Recruiting- und Auswahlprozessen oder individueller Bewerbungsberatung. Mit Erfahrung, fachlicher Expertise, Herz und Verstand begleite ich Sie - damit Zusammenarbeit und Ergebnisse gleichermaßen überzeugen.
Ãœber mich
Ich bin gerne draußen unterwegs, ob beim Mountainbiken, Yoga oder Tennis - am liebsten gemeinsam mit anderen. Reisen und der Kontakt zu neuen Kulturen geben mir viele Ideen und Inspiration. Darüber hinaus schätze ich Begegnungen mit Menschen sehr. Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit und manchmal habe ich das Privileg, ein Stück davon zu erfahren. Diese Einblicke empfinde ich als große Bereicherung.
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